Подразделение:
управление ветеринарии Новосибирской области
Управление ветеринарии Новосибирской области с 30.12.2014 г. объявляет конкурсы:
1. В кадровый резерв на должность государственной гражданской службы Новосибирской области - заместитель начальника отдела организации противоэпизоотических, противопаразитарных и ограничительных мероприятий (карантина).
Основные квалификационные требования:
- высшее образование;
- стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее 3-х лет либо не менее 1 года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее 3-х лет со дня выдачи диплома специалиста с отличием или диплома магистра с отличием;
- профессиональные знания по направлению подготовки: «Ветеринария»;
- знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в области ветеринарии;
- знание Устава Новосибирской области и иных нормативных правовых актов Новосибирской области, в области ветеринарии;
- знание основ законодательства о государственной гражданской службе;
- знание основ государственного и муниципального управления;
- знание основ управления персоналом.
2. В кадровый резерв на должность государственной гражданской службы Новосибирской области - консультант отдела организации противоэпизоотических, противопаразитарных и ограничительных мероприятий (карантина).
Основные квалификационные требования:
- высшее образование;
- стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее 3-х лет либо не менее 1 года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее 3-х лет со дня выдачи диплома специалиста с отличием или диплома магистра с отличием;
- профессиональные знания по направлению подготовки: «Ветеринария»;
- знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в области ветеринарии;
- знание Устава Новосибирской области и иных нормативных правовых актов Новосибирской области, в области ветеринарии;
- знание основ законодательства о государственной гражданской службе;
- знание основ государственного и муниципального управления;
- знание основ управления персоналом.
3. В кадровый резерв на должность государственной гражданской службы Новосибирской области - консультант отдела организации государственного ветеринарного надзора, ветеринарно-санитарной экспертизы и лабораторной работы.
Основные квалификационные требования:
- высшее образование;
- стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее 3-х лет либо не менее 1 года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее 3-х лет со дня выдачи диплома специалиста с отличием или диплома магистра с отличием;
- профессиональные знания по направлению подготовки: «Ветеринария»;
- знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в области ветеринарии;
- знание Устава Новосибирской области и иных нормативных правовых актов Новосибирской области, в области ветеринарии;
- знание основ законодательства о государственной гражданской службе;
- знание основ государственного и муниципального управления;
- знание основ управления персоналом.
4. В кадровый резерв на должность государственной гражданской службы Новосибирской области - консультант отдела госветконтроля экспортно-импортных операций, межрегиональных перевозок межрегиональных перевозок и организационной работы.
Основные квалификационные требования:
- высшее образование;
- стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее 3-х лет либо не менее 1 года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее 3-х лет со дня выдачи диплома специалиста с отличием или диплома магистра с отличием;
- профессиональные знания по направлению подготовки: «Ветеринария»;
- знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в области ветеринарии;
- знание Устава Новосибирской области и иных нормативных правовых актов Новосибирской области, в области ветеринарии;
- знание основ законодательства о государственной гражданской службе;
- знание основ государственного и муниципального управления;
- знание основ управления персоналом.
5. В кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Новосибирской области:
- консультант отдела государственных закупок, контрольно-ревизионной, правовой, кадровой и мобилизационной работы;
- консультант отдела государственных закупок, контрольно-ревизионной, правовой, кадровой и мобилизационной работы.
Основные квалификационные требования:
- высшее образование;
- - стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее 3-х лет либо не менее 1 года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее 3-х лет со дня выдачи диплома специалиста с отличием или диплома магистра с отличием;
- профессиональные знания по направлению подготовки: «Экономика и управление» и /или по специальности «Юриспруденция»;
- знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в области ветеринарии;
- знание Устава Новосибирской области и иных нормативных правовых актов Новосибирской области, в области ветеринарии;
- знание основ законодательства о государственной гражданской службе;
- знание основ государственного и муниципального управления;
- знание основ управления персоналом.
Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:
- основные права и обязанности государственного гражданского служащего -статьями 14 и 15;
- запреты, связанные с государственной гражданской службой, и требования к служебному поведению государственного гражданского служащего - статьями 17 и 18;
- основные государственные гарантии - статьей 52.
При определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Новосибирской области, государственному гражданскому служащему могут устанавливаться дополнительные государственные гарантии, установленные статьей 9 Закона Новосибирской области от 01.02.2005 № 265-03 «О государственной гражданской службе Новосибирской области».
В соответствии со ст. 16 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе» гражданин не может быть принят на государственную гражданскую службу в случае:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
4) выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;
5) наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
6) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
1) личное заявление по прилагаемому образцу;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н).
Указанные документы предоставляются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме в управление ветеринарии Новосибирской области по адресу: г. Новосибирск, Красный проспект, 25, к. 412, с 15.00 до 17.00 в рабочие дни.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Конкурс проводится в соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 в два этапа.
Первый этап завершается по истечении 21 дня со дня объявления конкурса. Прием документов на конкурс проводится с 30 декабря 2014 г. по 19 января 2015 года.
О дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, но не позднее, чем за 15 дней до его начала. Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 03 февраля 2015 года.
Порядок проведения конкурса:
На первом этапе осуществляется прием документов для участия в конкурсе.
После приема документов проводится проверка достоверности сведений, представленных претендентами на замещений вакантной должности государственной гражданской службы (гражданином Российской Федерации, или государственным гражданским служащим в случае его участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, относящейся к высшей группе должностей государственной гражданской службы), а также оформление, в случае необходимости, допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на государственную гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
Второй этап проводится для граждан (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты). На втором этапе кандидаты оцениваются на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской службы или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 15 дней с момента его завершения.
За разъяснениями по вопросам проведения конкурса обращаться в управление ветеринарии Новосибирской области по телефонам (383) 202 08 49, 202 08 42, 202 08 40 с 10 до 17 часов (время местное), e-mail: veterinar@ nso.ru.
Начальник управления О.А. Рожков
Дополнительная информация о конкурсе:
Статус:
Итоги
Дата публикации:
30 декабря 2014
Дата начала приема заявок:
30 декабря 2014
Дата окончания приема заявок:
19 января 2015
Дата проведения:
10 февраля 2015